Políticas de privacidad – Contratación

1. Integración con la Política de privacidad CCi

Esta Política de privacidad de contratación incorpora la Política de privacidad de CCi y contiene disposiciones adicionales que se aplican específicamente a la contratación por parte de CCi.

2. Información recabada

Como parte del proceso de contratación, recopilaremos u obtendremos información personal sobre usted, como su nombre, datos de contacto (dirección de correo electrónico, número de teléfono y domicilio), detalles sobre su experiencia laboral y títulos académicos, sexo, fecha de nacimiento, etc. Obtendremos esta información ya sea porque usted nos la proporcionó al subir su currículum vitae a nuestro sitio o al enviárnoslo por correo electrónico, al llenar un formulario en nuestro sitio web solicitando estos campos de información, o porque está a disposición del público en un sitio de empleo o de redes (como Linkedin.com).

En algunos casos, pudo haber solicitado un trabajo específico que hayamos anunciado, y en otros casos, pudo haber hecho una consulta general con nosotros para ver si hay algún trabajo disponible que se adapte a sus preferencias y experiencia laboral. En ambas situaciones, se le dará la opción de que mantengamos su información archivada en caso de que haya algún trabajo disponible en el futuro que consideremos podría ser adecuado. Si este es el caso, nos pondremos en contacto con usted utilizando los datos que nos ha facilitado durante su solicitud, y usted tendrá derecho a:

  • responder
  • no responder
  • rechazar la solicitud de que continuemos enviándole actualizaciones de puestos de trabajo
  • solicitar que eliminemos sus datos de nuestro sistema

3. Tiempo por el cual su información personal es almacenada

Almacenaremos su información de solicitud/consulta de empleo durante no más de seis meses. Si han transcurrido más de seis meses desde que nos comunicamos con usted con respecto a posibles oportunidades de trabajo, deberá volver a preguntar o presentar una nueva solicitud.

Por lo general, no buscamos recopilar información delicada sobre usted (raza, origen étnico, creencias religiosas/espirituales, creencias políticas, antecedentes penales, registros de salud u orientación sexual/vida). Sin embargo, existen casos en los que recopilamos esta información, ya sea porque usted la ha incluido voluntariamente en su currículum vitae o solicitud de empleo, o porque así lo exige la ley (debido a las cuotas de diversidad e inclusión que se aplican en ciertos países).

4. Cookies y tecnologías de rastreo

Favor de revisar nuestra Política de privacidad general para obtener información sobre cookies y tecnologías de  rastreo.

5. Uso de la información proporcionada como parte del proceso de reclutamiento

Su información personal recopilada como parte del proceso de contratación se utilizará para que podamos establecer una relación con usted, comprender sus intereses y objetivos profesionales y encontrar el puesto que mejor se adapte a sus necesidades.

Si su solicitud para un trabajo específico no tiene éxito, podemos ponernos en contacto con usted, cuando usted así lo haya consentido, para informarle sobre otras oportunidades de trabajo dentro de nuestra red que consideremos puedan serle de interés. Si en cualquier momento desea que dejemos de enviarle oportunidades o información relacionada con el reclutamiento, puede solicitarlo enviando un correo electrónico a recruitment@ccitracc.com.

Sólo procesaremos su información confidencial cuando:

  • nos haya dado su consentimiento explícito para procesar la información
  • el procesamiento sea, por ley, necesario para cumplir con nuestras obligaciones
  • el procesamiento sea necesario para el ejercicio o defensa de acciones legales
  • haya hecho pública su información

6. Divulgación

Favor de revisar nuestra Política de privacidad general para obtener información relacionada con la divulgación de Información personal.

7. Sus derechos

Por favor, revise nuestra Política de privacidad general para obtener información relacionada con sus derechos respecto a su información personal.

Para ejercer cualquiera de sus derechos o plantear cualquier pregunta que tenga acerca de nuestro uso de su Información personal con fines de contratación y reclutamiento, por favor contacte a nuestro Responsable de Protección de Información de Reclutamiento en  rpatel@ccint.net.

Para cualquier otra consulta relacionada con la privacidad que no esté relacionada con el proceso de contratación, póngase en contacto con nuestro Responsable de Protección de Datos en privacy@ccitracc.com.

También puede utilizar los datos de contacto antes mencionados si desea realizar una queja relacionada con su información personal o privacidad.

Versión 1.1
Fecha de inicio: 20 de septiembre de 2018
Última actualización: 26 de septiembre de 2018